便捷者，拔为教习，每半月由专营将领视考一次，造册送该领抽考验。教习中能教十人以上者赏，能教百人以上者拔用，庸劣老弱斥革。日省月试，信赏必罚，咸成劲旅矣。
一、原奏内称按期会哨、以资巡缉、藉习营苦等语：臣等伏查台湾闽粤杂处，最易藏奸，道路又极崎岖，缉捕非易。各汛弁兵于路径之险易，民情之淳浇，全未究心，缓急岂复可恃？应如该督所奏，责成各汛弁，于两汛交界处，无分风雨寒暑，五日一期，两汛弁兵会哨一次。将由何处至、何处回，按期报明该镇，不准占宿民房，骚扰民间一草一木，违者严办。既可熟习路径，亦可练有军旅，匪徒当知敛迹矣。
一、原奏内称驻汛弁兵、不准任意更调、以专责成等语：臣等伏查台湾各营千总以下各弁，皆由内地调往，与该营兵丁本非熟习。因台湾操演疏懈，兵丁既任出营，汛弁非规避处分，则揣量肥瘠，营求更调，甚至汛弁不识头目，更无论兵卒。此而望其士识将心、将作士气，岂可得乎？嗣后调台汛弁，应照调定汛地驻札训练，不得任意更换。倘实在人地未宜，必须调防，该镇详报该督，俟批准方准调防；违者照移驻例参处。应照该督所请行。
一、原奏内称酌更营弁调补内地章程、以收成效等语：臣等伏查台湾千总、把总、外委、额外外委四项，三年期满，调回内地，本属旧制。道光四年，前督臣赵慎畛以官非久任，管辖不常，兵丁任意滋事，转为台地之害，奏请毋庸调回，留于台地分别升降等因。嗣于道光八年，前督臣孙尔准以戍台班兵，一经挑拔，额外外委必须由外委，把总由守备，方得升转内地，遇有缺出，愿挑者少，竟视拔擢为长途，奏请仍复旧制，三年期满，分别考核，与内地之实缺人员对调。均经兵部覆准在案。今该督以台湾千总等弁更调太频，营官无久任，管兵无常官。驻台营弁，首贵熟习风土，甫经熟习，又须调回，生手屡更，殊非所宜。请嗣后调台各弁，实在训练有方、缉捕勤能者，于三年期满时，准镇、道禀请留台。其才技并不出众，尚能循分供职各弁，循例三年调回。千总、把总由总督考验，外委、额外外委由镇将考验，择其才技稍次、尚堪造就者，准补遗缺，勒限练习。其次降等补用。再次斥革。并责成台湾镇总兵随时甄汰。仍由该镇将留台各弁另立一册，于将军、督抚、提督轮届巡台时，覆加察核。该督系为慎重海疆，因时制宜起见，于两次奏改章程内，酌量变通，分别留台调回，庶精练者可以藉资熟手，而平庸者亦不致滥厕戎行。应如所奏办理。其各弁升补班次，该督请将期满千总先行咨部注册，遇有台湾守备缺出，论俸请升，于准升后调赴省城，由总督考验给咨赴部。倘有技艺疏庸者，即行降革，并将滥保之镇、道议处。把总以下各弁，亦咨部注册，就台湾分别拔擢。如台湾守备缺出，并无俸满留台之千总，及千总以下缺出，无论年满留台与操防勤慎之把总等弁，仍由内地调补。如留台年满把总，台湾并无千总缺出，遇有内地轮值旧制应升台满把总之缺，亦准拔补等语，系复道光四年奏改章程之旧，亦应如所请行。惟千总一项，该督仍应查取历年历俸年限，分别出兵者三年、未出兵者六年，保题请补，送部引见。至所称留台千总历俸已满，台湾并无守备缺出，内地又无应升之班，未免向隅，请归于应升班内，遇有内地轮用应升守备缺出，俟用内地应升之人后，轮应现任人员缺次，准将留台俸满千总拣补一人。无论水师、陆路，一律办理等语。查道光四年章程内，台湾千总历俸已满，台湾并无守备缺出，遇内地有守备缺而候题候推各班无人，方准以台湾任满千总升补。今留台人数较前量减，升补之途较前稍宽，自应循照道光四年章程办理。且该督既因台地需人久任，又复令其插班升用内地，不独与轮班次序致多窒碍，抑且与旧定章程又属两岐。所有该督请将台湾水师、陆路千总一律插升内地守备之处，应毋庸议。
一、原奏称酌减台募兵数以防微渐等语：臣等伏查台湾兵丁，亦有招募土著入伍，藉资巡缉者。部议章程，不得过十分之一，其缉捕得力量予甄拔者，亦不得过十分之一。诚以台湾人情浮动，本系桀黠好事，而又假之以凶器，习之以战斗，多则不可伏制。然而台募兵丁，熟习路径，海道缉捕，最为得力。该督请嗣后台募兵丁，不得过二十分之一；其缉捕得力量予甄拔者，亦不得过二十分之一。应如所奏办理。
一、原奏内称考较班兵以杜顶冒等语：臣等伏查拨戍台湾弁兵，向例从厦门、蚶江配渡者，由水陆提督及兴泉永道点验；其从五虎门配往者，由督抚或委副将点验。惟点其兵之是否足额，人之是否壮健，而不考其技艺之是否精熟，纪律之是否通晓。设甫经入伍，或顶名冒替，亦竟难从觉察。该督请嗣后班兵到口，由督抚、水陆提督按名亲加阅看技艺，并令各兵讲明行军纪律，如有技艺生疏、纪律未明，即驳回另换；察出顶冒情弊，查系该营派拨者，将原派员弁斥革，如半途更换，将带领员弁究革，该管将领一并议处。如此则内地先治其本，再责台湾各营实力训练，庶一兵得一兵之用。应如所奏办理。
一、原奏内