起支之例。今龙岩州承炷前因八年俸满，奉部调取引见，于嘉庆十年二月十三日卸事，其养廉银两应照例于卸事之日住支。上年该州造送十年分奏销册内，混将承炷造支半廉银两，当经温前院驳饬改正，俟回任后再行接支，并据核司验覆遵驳住支在案。查承牧于引见回闽后，即奉委署汀州府，未回龙岩州本任。兹该员复请自引见卸事起支龙岩本任半廉，固属违例，即该司议改自回省之日起支，亦属与例不符，未便准其支给。仰即转饬截扣造报。其余有似此者，一概照办，毋任违混。缴。奉此，本司遵查龙岩州承炷俸满引见，本任养廉自应于卸事之日住支，似未便因其伴送琉球贡使回闽，议以到省之日起支。但该牧因奉奏署汀州府事，未曾回任，查例载文职署任官员支食养廉系正印委署正印，不兼本任者，半支本任，半支署任，所余本任之一半养廉留与递署之员支食，又试用候补人员委署员缺均半支署任养廉各等语；是现任与试用人员委署地方支廉本有等差，今承炷系现任龙岩州知州，引见回省，即奉委署汀州府篆，应照正印署理正印、不兼本任者起支本任半廉，若遵截扣造报，则与试用人员署事无间，应请自嘉庆十一年六月初二日承炷署理府篆日起，至十二月二十一日卸署府篆之日止，照例准支龙岩州本任一半养廉，以示区别，而符定例，实为公便，合再查例议覆，伏候宪台察核示遵等由。
奉批：查正印署正印半支本任者，原指在任人员，本任养廉原未住支，是以委署他缺，准其半支本任。若本任养廉已经住支，偶奉委署，例无到署任之日，即准起支本任明文，但细绎例意，引见人员均于卸事之日住支，俟回任之日再行接支。倘回省尚未回任，固不便递行起支。而顾名思义，本任养廉既奉住支，必待回任始准接支。是虽委署他缺，其本任亦不准半支可知。所有就龙岩州承炷引见后尚未回任，据详援照正印署正印之例，于委署汀州府之日起支本任半廉，不但附会，且涉牵混，难以准行，毋庸再议。仰即遵照定例，转饬截扣造报。俟回到本任之日，再行接支。其余通省各员中，凡有似此者，一体照例截扣，毋任串混滥销，有干未便。并将此案前后两详及院批事理，刊入省例，即日通行颁送，以便各属遵办，均毋违延。缴。奉此，业经移行遵照在案。
出师军营人员，凡有升调别缺，以接扎之日起支署任养廉
福建等处承宣布政使司景为详情事，奉总督部堂阿宪扎：嘉庆十三年十一月十六日，准户部咨：福建司案呈，准闽浙总督阿咨前事一案，相应抄单移咨闽浙总督可也等因。奉此，合行遵照刊入省例，计粘单一纸，内开：准闽浙总督阿咨称：查户部则例内开：出师军营人员，凡有升调别缺，未能即赴新任者，均以接领扎付之日起支新任俸薪马干。又大小员弁出师离任者，本任养廉准其全支。其在军前拔补别省之缺，未能即赴新任者，统以接扎之日起支新任养廉。又出师员弁升署别缺，而本任未经开缺，以接扎之日起支署任养廉；或本任已经开缺者，于奉旨准其署理之日起支署任养廉各等语。兹查闽省武职新调人员在洋缉捕，如已领授新任扎付、未能即赴新任者，又已领授奉部题准先行发给新署扎付，未能实时赴部引见者，其俸薪、干廉等项应如何分别支食，例无明文。惟向来办理此项人员，仍令支食旧任俸廉，其新任俸廉必俟到任之日方准起支。伏查出师军营人员，凡遇升补别缺，未能即赴新任者，均以领扎之日起支新任俸薪、干廉。今在洋缉捕升补升署人员，原因缉捕勤能，故奉升补，以示奖励，又以捕务紧要，虽准升补领扎、未能即赴新任任事，似与出师军营人员未能即赴新任者并无二致，其俸薪干廉应否遵照出师人员已经升补未能赴任之列，以领受扎付之日起准其起支新任得项之处，应请转咨大部核示遵行。又户部则例开暂行离任之缺，并出师军营员缺，委分发试用候补人员署理者，准其照缺按日酌给养廉十分之五。由现任官兼署或递署者，其养廉银两统归本任造支，署任内毋庸支给。又例载升迁事故员缺，委试用官署理者，养廉银两照缺全支。由现任官兼署者，全支本任、半支署任。其署任一半养廉，扣存造报。由现任官递署、不兼本任者，各就署任递支各等语。是分发试用候补人员兼署别缺者，例内并未载有端条。兹查闽省试用候补人员，有先经委署升迁事故悬缺，尚未卸事，又复兼署别项悬缺；又有先经委署暂行离任有员之缺，又复兼署别项有员之缺者；又有先经委署升迁事故悬缺，又复兼署暂行离任有员之缺者。其俸薪、干廉，在委署缺内自有遵照定例分别支食，在兼署缺内仍照现任兼署之例呈请一半养廉。即如督标中营署都司保亮系步军校发闽候补都司，委署都司悬缺，已就署任，全支养廉。今复奉委兼护督标左营参将。什格递署兴化协副将保余病故悬缺，据请以委署都司任内养廉已经全支，其兼署左营参将任内养廉仍支一半之处，例内既无明文，而闽省亦无成案。咨部示覆，以便遵办等因前来。查例载大小员弁在军前拔补别省之缺，未能即赴新任者，统以接扎之日起支新任养廉等语。今闽省在洋缉捕升补升署人员，已经领扎、未能即赴新任任事，与出师人员未能即赴